Сможете ли вы позволить себе страхование COBRA?

Оглавление:

Видео: Сможете ли вы позволить себе страхование COBRA?

Видео: Сможете ли вы позволить себе страхование COBRA?
Видео: Сколько денег стоит SHELBY COBRA? Кит Кар из США. 2024, Марш
Сможете ли вы позволить себе страхование COBRA?
Сможете ли вы позволить себе страхование COBRA?
Anonim

Многие люди в США получают свою медицинскую страховку через свою работу. В результате потеря работы приводит не только к потере дохода, но и к потере ценной медицинской помощи. Платить за здравоохранение не просто дорого; если у вас есть перерыв в медицинском страховании, может быть труднее получить покрытие по дороге. Чтобы помочь решить эту проблему и обеспечить переход для работников, потерявших работу, можно использовать программу COBRA для доступа к плану медицинского обслуживания вашей компании. Однако существуют различные условия и временные рамки. Большинство сотрудников могут использовать COBRA только на срок до 18 месяцев.

Однако одна из проблем с COBRA заключалась в том, что вы должны платить всю премию, а не получать часть ее, оплаченную вашим работодателем. Это может сделать COBRA недоступным для тех, чьи доходы были уменьшены за счет потери работы. Чтобы помочь тем, кто страдает от потери работы в результате недавней рецессии, Конгресс принял 65% -ную субсидию для уволенных работников. Таким образом, работники могут получать помощь, выплачивая страховые взносы COBRA в течение 15 месяцев при поиске работы. За последние три месяца уплаченный работник. Эта субсидия истек 1 июня 2010 года, а это означает, что те, кто уволен с конца мая, не имеют этой субсидии. Страхование COBRA по-прежнему доступно тем, кто хочет получить доступ к плану медицинского страхования работодателя, но субсидия ушла, после того как ее продляли более одного раза.

Субсидия COBRA потеряла поддержку в Конгрессе

Субсидия COBRA в настоящее время не находит большой поддержки в Конгрессе. Он был частью законопроекта о трудоустройстве в Доме не так давно, но без широкой поддержки он был исключен из законодательства. Сенат до сих пор даже не рассматривал вопрос о продлении субсидии в рамках законопроекта о работе. Другие усилия предпринимаются, чтобы попытаться вернуть субсидию, расширив ее. Прикрепление расширения субсидии COBRA к другому законопроекту крайне маловероятно, поэтому есть некоторые разговоры о создании полностью отдельного законопроекта о субсидии COBRA в Сенате.

Отдельный законопроект позволил бы уволенным работникам получать помощь в получении платежей COBRA в течение шести месяцев, с обратной обратной связью до 1 июня 2010 года. Однако даже отдельное законодательство, которое будет платить за себя, избавляясь от налогового бремени где-то, вряд ли проходить. Законодатели хотят выглядеть финансово разумно, и многие обеспокоены растущим дефицитом федерального бюджета.

Каковы ваши варианты с Cobra Insurance

Если вас уволили и вы хотите избежать поломки в страховании здоровья, вы все равно можете получить COBRA. Однако вы можете обнаружить, что вы получаете премию выше, если ваш работодатель не подберет часть вкладки. Если вы все еще можете позволить себе КОБРА, это может занять некоторое время.

Если вы не можете позволить себе страхование COBRA, рассмотрите другие варианты. Существуют веб-сайты и страховые брокеры, которые могут помочь вам сравнить планы здравоохранения и найти индивидуальный или семейный план, который стоит меньше, чем COBRA, и он не привязан к вашей работе. Если у вас был план высокой франшизы у вашего работодателя, и вы воспользовались учетной записью Health Savings, вы можете использовать ее, чтобы оплатить расходы. Вы также можете проверить свои сберегательные счета, чтобы узнать, сколько у вас средств для медицинских расходов.

Плата за медицинское обслуживание всегда является дорогостоящим предложением, и без каких-либо дополнительных субсидий COBRA и расширения вряд ли вам решать, что вы можете сделать, пока не найдете другую работу с преимуществами для здоровья.

Это гостевой пост. Миранда Маркит - журналист-независимый писатель и профессиональный блоггер, работающий на дому. Она является участником Mainstreet.com, Personal Dividends и нескольких других сайтов. Миранда не является аффилированным лицом или не одобрена LPL Financial. Мнения, высказанные в этом материале, предназначены для общей информации и не предназначены для предоставления конкретных рекомендаций и / или рекомендаций для любого человека.

фото кредит: zoomar

Рекомендуемые: