Больше женщин трудятся на работе, пока они находятся в активном труде - но почему?

Оглавление:

Видео: Больше женщин трудятся на работе, пока они находятся в активном труде - но почему?

Видео: Больше женщин трудятся на работе, пока они находятся в активном труде - но почему?
Видео: Самые Непродуманные И Неудачные Вещи 2024, Марш
Больше женщин трудятся на работе, пока они находятся в активном труде - но почему?
Больше женщин трудятся на работе, пока они находятся в активном труде - но почему?
Anonim

В многочисленных новостных новостях подчеркивается, насколько трудно женщинам найти здоровый баланс между работой и жизнью.

  • Moneyish пишет об увеличении числа женщин, которые продолжают работать во время активного труда.
  • Ведущий тренер говорит, что она считает, что «стоит того», чтобы «иметь меньше времени на общение с детьми», чтобы иметь «свободное от беспокойства время» [ее] работу ».
  • В прошлом году Лейф похвалил одного из своих водителей (в том месте, которое было снято), чтобы продолжать паром пассажиров по Чикаго, имея схватки, прежде чем в конечном итоге отвезти в больницу, чтобы доставить своего ребенка.
  • В опросе профессиональных женщин один респондент сказал, что она «в основном не замечала друзей и семью в течение шести лет», чтобы уделять больше времени работе.
  • Генеральный директор и мама новорожденного решили отказаться от своего оплачиваемого отпуска в пользу приведения ее 6-недельной дочери для работы с ней каждый день.

Этот выбор может иметь смысл, если большая картина выглядит благоприятной для профессиональных женщин.

Но правда в том, разрыв в заработной плате все еще жив и здоров на рабочем месте.

Еще более разочаровывает то, что 20% менеджеров по кадрам признают «Женщины не получают такую же заработную плату, как и их коллеги-мужчины в своих организациях».

Неудивительно, что женщины вынуждены ставить свою карьеру перед своими семьями или откладывать долгосрочные цели.

Почему все еще трудно быть рабочей женщиной

Дамы, мы не можем винить все в разнице в заработной плате.

Гигантская экономика тоже не делает нам никаких выгод.

Согласно исследованию Гарварда, проведенному в 2016 году, «женщины в настоящее время чаще, чем мужчины, работают на альтернативной основе работы».

Женщинам говорят, что гигантская экономика «предоставляет невероятную возможность» женщинам и что мы «переопределяем, что означает успех».

Я называю b.s.

Гигантская экономика имеет свои преимущества, но это не панацея от дисбаланса в работе.

Трудно найти этот баланс, когда вы работаете в одной компании. Добавьте боковую суету, внештатную работу или неполный концерт, и это удивительно, что у нас вообще есть жизнь.

Настоящий разговор: нет ничего гламурного в работая в ранней могиле.

«Контраст между риторикой гигантской экономики (все всегда соединяются, веселятся и убивают ее!) И условия, которые позволяют ей существовать (отсутствие надежной занятости, которая платит живую зарплату) делает этот излом в нашем мышлении особенно ясным, - говорит Цзя Толентино из Нью-Йорка.

Женщины в сегодняшней рабочей силе более склонны, чем когда-либо, делать выбор, который соответствует нашим потребностям, желаниям и индивидуальным ситуациям.

Если вы хотите, чтобы вы работали до тех пор, пока голова вашего ребенка не увенчалась успехом или не пропустила день рождения вашего партнера, чтобы завершить внештатное задание, пойдите для этого.

Если эти решения являются анафемой для вас, это тоже хорошо!

Просто помни:

  • Разрыв в оплате труда вряд ли исчезнет в ближайшее время (к сожалению).
  • Гигантская экономика выглядит так, будто она тоже будет придерживаться.

Делайте то, что подходит вам и вашей семье, и не позволяйте тому, что вы видите в новостях и социальных сетях заставлять вас чувствовать себя как дерьмо.

Ваша очередь: Какова ваша позиция в отношении баланса жизни и жизни для женщин?

Лиза Макгриви является штатным писателем The Penny Hoarder. В выходные он наслаждается балансирующей работой со стаканом жизнеутверждающего каберне - выбор, который служил ей хорошо уже 20 лет.

Рекомендуемые: