Вот почему занятие временем работы, чтобы заботиться о любимом, настолько напряжено

Оглавление:

Видео: Вот почему занятие временем работы, чтобы заботиться о любимом, настолько напряжено

Видео: Вот почему занятие временем работы, чтобы заботиться о любимом, настолько напряжено
Видео: Who Can Say No To Money Spray Guns?😍💵#funnycat #funnyeffects #funnyprank - YouTube 2024, Марш
Вот почему занятие временем работы, чтобы заботиться о любимом, настолько напряжено
Вот почему занятие временем работы, чтобы заботиться о любимом, настолько напряжено
Anonim

Давайте проведем быструю викторину. Какой из этих двух вариантов вам больше понравится?

  • A. Снимая время, когда вы больны
  • B. Уход за работой по уходу за больным членом семьи

Если вы ответили B, вы не одиноки.

Недавний опрос работников в США показал, что 62% людей, которые ухаживали за больным членом семьи, вернулись к работе раньше, чем хотели, потому что боялись потерять работу.

Те, кто брал отпуск в семье, также беспокоились о том, как их отсутствие повлияло на рабочую нагрузку их коллег, чем родители, которые занимали свободное время для отпуска по беременности и родам или отцовства.

Насколько распространен общий отпуск по уходу за ребенком?

«Около половины взрослых уехали, чтобы ухаживать за больным членом семьи или, вероятно, в будущем», согласно исследовательскому центру Pew.

Поскольку многие работники разделяют те же проблемы, что и семейный отпуск по болезни, неудивительно, что о две трети респондентов опроса говорят, что работники должны получать оплачиваемый отпуск, чтобы заботиться о больных членах семьи.

В то время как 60% рабочих, которые брали семейный отпуск по болезни, получали по меньшей мере частичную оплату, пока они не работали, 80% сказали, что по крайней мере часть этой оплаты вышла из отпуска, отпуска по болезни или личного отпуска.

Что означает все эти цифры?

Статистика велика, но все эти цифры начинают приносить мне головную боль, поэтому давайте посмотрим, что они означают.

  • Наличие тяжелобольного члена семьи вызывает стресс.
  • Быть воспитателем для больного члена семьи, тем более.
  • Чтобы обрести беспокойство по поводу недостающей работы, просить коллег покрыть вашу рабочую нагрузку и, возможно, потерять работу, является рецептом перегрузки стресса.
  • Сотрудники хотят получить льготы по уходу за больными.
  • Некоторые компании разрешают семейный отпуск по уходу за больными и даже платят работникам, когда они их берут. Однако не редкость сокращать зарплату работника или временные отчисления, когда они это делают.

Какой беспорядок.

Создайте семейный план отпуска по болезни, прежде чем вам это понадобится

Поскольку мы не можем контролировать, когда или когда членам нашей семьи может понадобиться опекун (надеюсь, никогда!), Лучшее, что мы можем сделать, - это планировать заранее.

Наиболее очевидным решением является получение работы в компании, которая строит оплачиваемое семейное время на отпуск в свой пакет льгот.

Поскольку это проще сказать, чем сделать, подумайте о том, чтобы спросить отдел кадров, в котором вы работаете, чтобы добавить семейные отпуска по болезни для своих сотрудников.

Возьмите на себя данные таких организаций, как Министерство труда США, Национальный альянс по вопросам опеки и Национальное партнерство по делам женщин и семьи, чтобы предложить предложения о том, как оплачиваемый семейный отпуск по болезни может принести пользу как работникам, так и работодателям.

Если вам не нравится такой смелый подход, вместо этого составьте план действий по уходу за больными с семьей, чтобы сосредоточиться на заботе, а не на том, как держать свет включенным.

  • Начните с создания чрезвычайного фонда, если у вас его еще нет.
  • Ознакомьтесь с этим списком советов о том, как оплачивать счета, не работая полный рабочий день.
  • Найдите способ жить хорошо на едином доходе.
  • Быстро погасите задолженность по кредитным картам, чтобы у вас было меньше проблем, если бы ваш доход временно сократился.

Если вы сейчас находитесь в финансовом кризисе, потому что вы ушли с работы по уходу за больным родственником, вот 10 законных способов поднять некоторые деньги в спешке.

Ваша очередь: Вы когда-нибудь брали семейный отпуск по болезни?

Лиза Макгриви является штатным писателем The Penny Hoarder. Она всегда ищет свежие способы помочь читателям пробиться через основные жизненные события, не разорившись. Посмотрите ее на Twitter @ lisah, чтобы поделиться своими любимыми советами.

Рекомендуемые: