У вас действительно есть то, что он добивается, чтобы добиться успеха при работе с дома?

Оглавление:

Видео: У вас действительно есть то, что он добивается, чтобы добиться успеха при работе с дома?

Видео: У вас действительно есть то, что он добивается, чтобы добиться успеха при работе с дома?
Видео: Как за год накопить крупную сумму 2024, Марш
У вас действительно есть то, что он добивается, чтобы добиться успеха при работе с дома?
У вас действительно есть то, что он добивается, чтобы добиться успеха при работе с дома?
Anonim

До двух лет назад я всю свою карьеру проводил в тех ролях, где время работы требовалось или, по крайней мере, ожидалось, в обычные рабочие часы. По правде говоря, я никогда не думал о том, чтобы просить работать удаленно по нескольким причинам: никто вокруг меня не делал этого; потому что по характеру моей работы легче было выполнять мои обязанности в офисе; и, в общем, мне нравится, что структура встроена в мой день.

В 2016 году я оставил свою работу в качестве редактора в местной газете, чтобы продолжить то, что было тогда контрактной ролью в Fairygodboss, где я сейчас работаю полный рабочий день, и другую внештатную работу. Это означало, что после шести лет переезда и проведения 10 часов в офисе почти каждый будний день, я вдруг начал свой рабочий день, просыпаясь и прогуливаясь всего в нескольких шагах к моему кушетке.

Для многих это мечта. Фактически, недавние исследования Fairygodboss, The Female Quotient и Progyny показывают, что 80% женщин и 79% мужчин хотят, чтобы они работали удаленно. Наличие этой способности часто позволяет нам более эффективно управлять нашей жизнью и облегчать время для выполнения наших обязательств за пределами работы.

Спустя шесть месяцев после того, как я начал работать на дому, быстро растущая команда Fairygodboss, включая меня, переехала в офис, где я все еще сижу с понедельника по пятницу (хотя иногда я пользуюсь гибкой политикой моей компании и выбираю работать удаленно).

Я быстро узнал, что образ жизни от дома был, по большей части, не для меня , поэтому я приветствовал возможность вернуться в офис, работать вместе с командой и иметь больше разделения между моей работой и личным временем. Тем не менее, я знал, что у меня есть возможность работать удаленно, в частности, после долгих лет работы на рабочих местах, где мне казалось, что это невозможно, - это смена игры.

Глядя на исследования Fairygodboss, Women Quotient и Progyny, мне кажется, что 20% женщин и 21% мужчин заявили, что не хотят, чтобы они работали удаленно. Ясно, что такая структура не работает для всех - включая меня, большую часть времени.

Если вы планируете заниматься удаленной работой или спрашивать свою компанию, можете ли вы работать из дома - иногда или все время - я призываю вас попробовать. Скорее всего, вы узнаете, довольно быстро, будь то рутина, подходящая для вас. Но если вы скептически относитесь к своей способности успешно работать из дома, вот четыре признака того, что это не лучший выбор.

1. Вы живете в маленьком доме.

Я живу со своим парнем в однокомнатной квартире. Но однокомнатная квартира в Манхэттене означает, что у нас нет лишнего места для комфортной работы из нашей квартиры на ежедневной основе.

Если ваш диван в итоге удвоится как ваш стол, и вы по существу сидите в том же месте, где будете завтракать (во время работы), пообедать (во время работы) и поужинать (во время работы), вы можете быстро подняться на лифте.

2. У вас есть трудоголические или перфекционистские тенденции.

Если вы иногда навязчивы, когда дело доходит до работы, или вы не спешите бросать вещи и двигаться дальше, то остерегайтесь того, что работа из дома будет кормить прямо в этих тенденциях. С нулевым физическим разделением от вашей работы и домашней жизни , вы, возможно, в конечном итоге будете работать после обеда - или даже до вашего сна.

3. Вы живете с людьми, которые будут дома в течение дня.

Если у вас есть сосед по комнате, партнер или дети, которые проводят время дома в обычные рабочие часы, задумайтесь над тем, уменьшат ли эти люди вашу производительность.

4. Вам нравятся совместные аспекты вашей работы.

С помощью электронной почты и приложений, таких как Slack, легко общаться с коллегами, которые не находятся в той же комнате, что и вы. Но если вы склонны к процветанию, когда вы можете провести мозговой штурм с коллегами на встрече или в крайний срок, вы можете упустить личные контакты, которые вы получаете в офисе. Более того, если вы новичок на работе или ваша команда растет, может быть сложнее связать и связаться с коллегами если вы общаетесь только за экраном.

Независимо от того, как выглядит ваша работа и личная жизнь, есть, вероятно, время, когда вы можете работать удаленно, вам пригодится. Если вы осведомлены о проблемах, которые могут сопровождать удалённую работу, вы будете в хорошем месте, чтобы определить, какая работа лучше всего подходит вам.

Саманта Самел является вице-президентом Редакции в Fairygodboss, крупнейшем карьере, который помогает женщинам получить внутренний ковш на оплату, корпоративную культуру, преимущества и гибкость в работе. Fairygodboss, основанная в 2015 году, предлагает рейтинги компаний, списки вакансий и советы по карьере. Раньше Саманта служила редактором в Brooklyn Daily Eagle.

Рекомендуемые: