Это не просто мамы - работающие папы борются с трудоемкой жизнью тоже

Оглавление:

Видео: Это не просто мамы - работающие папы борются с трудоемкой жизнью тоже

Видео: Это не просто мамы - работающие папы борются с трудоемкой жизнью тоже
Видео: Ксения Бородина: измены, бывшие подруги и новая жизнь 2024, Марш
Это не просто мамы - работающие папы борются с трудоемкой жизнью тоже
Это не просто мамы - работающие папы борются с трудоемкой жизнью тоже
Anonim

Мое решение как работающего родителя было клонировать себя.

Единственный способ добиться истинного баланса между работой и жизнью - это заставить меня сосредоточиться на моей карьере, а другой - полностью участвовать в воспитании моего растущего малыша.

Но ждать - клонирование на самом деле не вещь, так что царапины. Думаю, я просто уйду из рядов рабочих родителей, которые пытаются разобраться в этом балансе работы и жизни.

И это не просто работающие мамы, которые сражаются с этим. Рабочие папы также испытывают подобную борьбу.

Папы хотят работать с жизнью

Центр работы и семьи Бостонского колледжа недавно выпустил исследование под названием «Новый папа: карьеристский конфликт». Исследователи собрали ответы от более чем 850 отцов и обнаружили более двух третей желали, чтобы они были равным родителем, но менее трети действительно чувствовали, что они этого добиваются.

«Из наших исследований было ясно, что многие из сегодняшних отцов действительно заботятся и привержены их ролям на рабочем месте и дома, но также сильно конфликтуют», - говорится в докладе. «Они хотят подняться по служебной лестнице, но в то же время хотят проводить больше времени со своими детьми».

Только 32% из них были традиционными отцами, в том смысле, что они ожидали, что мать сыграет главную роль опекуна . Но даже среди мужчин в этой группе, 75% из них ответили, что им хотелось бы больше времени со своими детьми.

Конфликтные папы, которые желают, чтобы они были более трудоспособным родителем, чувствовали наименьшее удовлетворение на работе по сравнению с традиционными отцами или эгалитарными отцами (определяемыми как те, кто занимал равную родительскую роль со своим супругом).

Интересно, что мужчины, которые проводили больше времени со своими детьми, сообщали о более низких уровнях дохода. Традиционные отцы принесли домой больше дохода (от 130 до 150 тыс. Долларов) по сравнению с конфликтующими папами (от $ 100 тыс. До $ 120 тыс.) И эгалитарными папами (от 70 тыс. До 90 тыс. Долларов).

Шаги в правильном направлении

Исследователи из исследования «Новый папа» предложили следующее, чтобы помочь работающим отцам лучше достичь баланса между работой и жизнью.

  1. Участвуйте в группах папы: Группы City Dads помогают отцам связываться друг с другом через встречи, запланированные по всей стране. Исследователи «Новый папа» говорили, что разговор с другими папами позволяет отцам делиться общей борьбой и придумывать решения.
  2. Рассмотрим гибкие рабочие параметры: Гибкая работа может позволить отцам возможность следить за своими обязательствами по воспитанию детей. Следите за секцией Make Money Penny Hoarder для получения информации о компаниях, нанимающих удаленных сотрудников или сторонних концертов, где вы можете создать свое собственное расписание. Как The Penny Hoarder Jobs на Facebook, чтобы оставаться в курсе.
  3. Воспользуйтесь преимуществами родительского отпуска: Новые папы не могут брать такое же количество времени, как новые мамы, но это время сцепления имеет решающее значение. В этой статье объясняется, почему отпуск по уходу за ребенком важен, и в нем перечисляются 13 компаний, которые предлагают оплачиваемый отпуск для папы.

Николь Доу является штатным писателем в The Penny Hoarder. Она ждет, чтобы ее клонировали.

Рекомендуемые: