Хорошая идея - это гибкая учетная запись здравоохранения?

Оглавление:

Видео: Хорошая идея - это гибкая учетная запись здравоохранения?

Видео: Хорошая идея - это гибкая учетная запись здравоохранения?
Видео: Цифровые решения для улучшения многопрофильного подхода и опыта пациентов в ПМСП 2024, Марш
Хорошая идея - это гибкая учетная запись здравоохранения?
Хорошая идея - это гибкая учетная запись здравоохранения?
Anonim

Гибкий счет расходов (FSA), предлагаемый в качестве выборного пособия многими работодателями, позволяет работникам вносить взносы путем вычета заработной платы на счета, предназначенные для определенных квалифицированных медицинских или стоматологических расходов. Если ваш работодатель имеет доступ к FSA, учетная запись обычно используется в сочетании с вашим медицинским планом, спонсированным работодателем, за личные расходы, не покрываемые планом. Все внесенные суммы представляют собой доначисление, а средства не облагаются налогом, если они расходуются на получение квалифицированных медицинских расходов.

Соответствие требованиям FSA

FSA являются работодателями; самозанятые лица не имеют права. Чтобы участвовать, вы обычно должны регистрироваться через своего работодателя каждый год, даже если вы не хотите, чтобы сумма вычетов менялась из года в год. (Некоторые планы различаются.) Работодатели обычно предлагают регистрацию во время открытых периодов регистрации, когда вы зачисляетесь на весь год плана. Если вы хотите изменить или отозвать свое избрание до конца плананого года, вы, как правило, можете сделать это, только если ваш план разрешает изменение в силу обстоятельств вашего трудоустройства или семейного положения.

взносы

Прежде чем вносить взносы в FSA, вы должны сначала указать, сколько вы хотите внести за год, исходя из оценки ваших ожидаемых издержек. Затем ваш работодатель вычитает суммы из вашей зарплаты в соответствии с вашими ежегодными выборами. Несмотря на отсутствие лимита IRS на сумму денег, которую вы или ваш работодатель можете внести на счета, каждый план предусматривает либо максимальную сумму в долларах, либо максимальный процент от вашей зарплаты, которая может быть внесена.

Вы не платите федеральный подоходный налог или налоги на работу с заработной платы, которую вы вносите, или на суммы, которые ваш работодатель может внести в FSA. Суммы, которые не были потрачены до конца плананого года, теряются. По этой причине важно не переоценивать расходы, которые вы ожидаете в течение года.

Приемлемые расходы

Приемлемые расходы включают в себя большую часть издержек, которые не полностью покрываются вашим планом медицинского страхования, включая, в частности, доплаты, вычеты, уход за зрением, рецепты, внебиржевые лекарства, стоматологическую помощь, тесты и медицинские принадлежности. См. Публикацию IRS 502 для получения более подробного списка квалификационных расходов. Как правило, допустимые предметы являются такими же, как те, которые относятся к вычету медицинского налога, хотя вы не можете вычесть расходы, уплаченные с вашего счета FSA в соответствии с графиком А вашей федеральной налоговой декларации.

Подача заявок

Чтобы использовать средства, выделенные в вашем FSA, вы должны либо подать требования о возмещении, либо использовать дебетовую карту, кредитную карту или карточку с сохраненной ценностью, которая может быть предоставлена продавцом, осуществляющим надзор за FSA. Такие карты позволяют получить доступ к вашим FSA у определенных поставщиков медицинских услуг и торговых точек, в которых установлена система контроля запасов, одобренная IRS. Сумма в долларах на карточке привязана непосредственно к вашему свободному балансу FSA, и каждая покупка, которую вы делаете с помощью карты, извлекается из имеющихся средств в вашем FSA здравоохранения. Для получения дополнительной информации о процедурах возмещения или о том, как подать жалобу, обратитесь к администратору вашего сотрудника.

Не для всех

Независимо от того, будет ли FSA соответствовать вашим потребностям, во многом зависит от издержек, которые вы ожидаете, и насколько точно вы можете их предсказать. Если в течение года вы ожидаете не более нескольких сотен долларов, возможно, не стоит беспокоиться о создании FSA. С другой стороны, для тех, у кого есть предсказуемые медицинские расходы или текущие процедуры, которые не покрываются медицинским планом, спонсируемым работодателем, FSA может быть хорошим способом отложить средства при снижении налогового счета. В конечном счете, решение сводится к вашим конкретным обстоятельствам и потребностям.

Эта статья была подготовлена Standard & Poor's и не предназначена для предоставления конкретных инвестиционных рекомендаций или рекомендаций для любого человека. Если у вас есть какие-либо вопросы, обратитесь к своему финансовому консультанту или мне. Отслеживание # 536641

Рекомендуемые: