Сберегательные счета по здравоохранению (HSA) представляют собой индивидуальные сберегательные счета с налоговыми льготами, разработанные специально для оплаты медицинских расходов лиц, которые зачислены в высокодоходные планы здравоохранения (HDHP).

До тех пор, пока средства HSA используются для оплаты квалифицированных медицинских расходов, владельцы счетов не будут платить подоходный налог с суммы, отозванной.

Средства на этих счетах похожи на любой обычный инвестиционный счет, при этом владелец учетной записи полностью владеет всеми взносами, даже если они сделаны работодателем, и возможность инвестировать средства в различные варианты инвестиций, предлагаемые финансовым хранителем, которые обычно будут быть рядом взаимных или индексных фондов.

Планы здравоохранения с высоким уровнем франшизы

Планы с высокой степенью франшизы предлагают более низкие страховые взносы, чем традиционные планы медицинского страхования, при этом компромисс представляет собой гораздо более высокую сумму (сумма, которую застрахованное лицо должна выплатить до того, как страховая компания начнет покрывать часть или всю стоимость медицинского лечения или ), чем традиционные планы медицинского страхования.

На 2018 год минимальный план медицинского страхования, подлежащий вычету в качестве HDHP, составляет 1350 долл. США для лиц, подавших единый налоговый орган, и 2700 долл. США для совместных налоговых регистраторов (1300 долл. США и 2600 долл. США соответственно на 2017 год). Другим требованием являются максимальные издержки на оплату, предусмотренные планом, которые на 2018 год составляют 6 650 долл. США для одиноких держателей акций и 13 300 долл. США для совместных файлообменников (6 550 долл. США и 13 100 долл. США, соответственно, на 2017 год).

Эти лимиты применяются к расходам в рамках сети; нет конкретных ограничений, определенных для внесетевых затрат и покрытия.

Преимущества Triple Tax

Взносы в HSA облагаются налогом на трех уровнях:

1.) Сумма вклада откладывается с налога, то есть вычитается из декларации подоходного налога собственника счета и не облагается подоходным налогом, пока она не будет отозвана

2) Изъятия, используемые для квалифицированных медицинских расходов, никогда не облагаются налогом,

3) Инвестиционные выгоды на счете также не облагаются налогом, если они также используются для квалифицированных медицинских расходов.

Это три мощных преимущества, которые превосходят преимущества многих других налоговых льгот.

Пределы вкладов и доходов HSA

IRS объявило 4 мая 2018 года, что они ретроактивно меняют взносы 2018 года в размере 6 900 долларов США после ретроактивного сокращения их в марте. Диаграмма обновлена, чтобы отразить изменение.

Тип взноса

2018 Предел взносов

Работодатель + Сотрудник

Self-Only: $ 3,450


Семья: 6 900 долл. США

Взнос за взнос (возраст 55 лет)

$1,000

Нет пределов дохода, которые могут иметь право на внесение вклада в HSA, хотя вам необходимо зарегистрироваться у вашего работодателя и иметь высокий страховой полис страхования, чтобы получить квалификацию.

Взносы также являются 100% налоговыми вычетами на всех уровнях дохода.

Резюме

Для тех, кто уже использует HDHP и рассчитывает на значительное количество квалифицированных медицинских расходов, преимущества избежания подоходного налога по этим расходам намного перевешивают усилия по созданию HSA и несут годовые пошлины за управление, которые может взимать финансовый кастодиан ,

В сочетании с тем, что нет пределов дохода или поэтапного отказа от квалификации для HSA, это может быть ценной стратегией с учетом налогов для всех, у кого есть HDHP.

Имеете ли вы право участвовать в HSA? Если да, пользуетесь преимуществом тройного налога?

Лучшие советы:
Комментарии: